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人才招聘
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人才政策

这里是一片充满生机的土地。公司工作的氛围、同事的工作能力,使得这里成为您最佳的工作场所。企业迅速成长,公司实力的不断增强,使得您的能力尽情发挥。也许,明天朗杰就是属于您事业的起跑线。


公司信念

团队合作,高效执行;诚实守信,学习创新;精益求精,客户至上;严守纪律,目标责任。


公司愿景

成为中国的NOKIA


培训

员工是公司的财富,理清每个员工的优势(爱好+发展引擎)及职业发展趋向及规划,公司将根据工作需要和员工具体情况决定员工必须接受的各级各类培训课程。


考核

公司除在试用期结束时对员工进行考核外,还将对员工进行定期考核,考核结果作为员工职位及薪金调整的依据,充分发挥每个人的优势,放在最适合的岗位上。


晋升

公司将根据员工之工作表现、工作态度、品行及学历等进行定期考核,设计良好的人才发展及提升通道,决定员工职位的晋升。


福利

(1)社保

A、养老保险 B、医疗保险 C、工伤保险 D、失业保险

(2)医疗健康

每年由公司组织员工进行一年一度的体检。

(3)有薪假期

法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、年休假和工伤假

(4)调户(调工、调干)

(5)丰富的文体活动、生日、节日礼品、暂住证


纳税

公司根据个人所得税交纳的有关规定,在员工的薪资中,代扣缴纳个人所得税。

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